Wie psychische Gesundheit mithilfe einer innovativen Kampagne im Betrieb erfolgreich thematisiert und enttabuisiert werden kann.

Wie ein regelmässiger Stimmungscheck das Vertrauen fördert und Mitarbeitende entlastet.

Wie mit einer einzigen Massnahme eine Vielzahl an Mitarbeitendenbedürfnissen abgedeckt werden kann.